HubSpot lernen

Ja, wir bieten auch Einzeltrainings an. Buchen Sie eine kundenspezifische Schulung, die exakt auf Ihre Ziele und Ihre HubSpot-Umgebung abgestimmt ist.

Im 1:1-Format können wir gezielt auf Ihre Fragen eingehen, gemeinsam konkrete Anwendungsfälle aus Ihrem Alltag durchgehen und direkt in Ihrem Portal arbeiten. So stellen wir sicher, dass Sie in kurzer Zeit möglichst viel lernen, das Gelernte sicher anwenden können und schnell sichtbare Ergebnisse in Marketing, Vertrieb oder Service erzielen.

Es gibt keine maximale Höchst­teilnehmerzahl. Aus Erfahrung sollte sie idealerweise aus höchstens 10 Personen bestehen. Die Anzahl der Teilnehmer ist entscheidend, wie intensiv und wie viele Mini-Workshops (Learning by doing) gemacht werden können.

Es kommt darauf an, was Sie lernen möchten. Grundsätzlich dauern unsere Schulungen zwischen einen halben Tag (4-5 Std.) und einen ganzen Tag (8 Std.).

Bei unseren Online-Schulungen empfehlen wir, einen ganzen Schulungstag auf zwei halbe Tage zu splitten. Es gibt eine Fülle an neuem Wissen, das verarbeitet werden muss, und Fragen, die zwischenzeitlich aufkommen, können wir in der nächsten Session direkt beantworten.

Alle Schulungen finden entweder bei Ihnen vor Ort oder Online über Microsoft Teams statt. Vor-Ort-Schulungen sind oft interaktiver.

Wenn die Schulung vor Ort stattfindet, berechnen wir zusätzlich die Reisekosten.

Wir bieten für unsere Schulungen transparente Pauschalpreise – unabhängig davon, ob Sie mit einem kleinen Kernteam oder mit einer größeren Gruppe teilnehmen. So können Sie Ihre Schulung flexibel planen, ohne sich Gedanken über zusätzliche Kosten pro Teilnehmer:in machen zu müssen.

Enthalten sind immer eine Dokumentation, die Sie nach der Schulung nachschlagen können, und ein Vorbereitungsgespräch. Auf Wunsch können Online-Schulungen auch aufgenommen werden.

Unsere Schulungen kosten zwischen 1.500 EUR und 2.800 EUR, je nach Dauer.

Nach der Schulung erhalten Sie eine ausführliche Teilnahmebescheinigung, in der die vermittelten Lerninhalte und Schwerpunkte klar dokumentiert sind. So können Sie intern transparent nachweisen, welche Kompetenzen Sie oder Ihr Team aufgebaut haben und die Bescheinigung bei Bedarf in Ihre Personal- oder Projektunterlagen integrieren.

Ein formales Zertifikat stellen wir bewusst nicht aus. Aus unserer Sicht setzt ein Zertifikat immer eine schriftliche oder praktische Prüfung mit klar definierten Bewertungskriterien voraus. Die Einführung und Durchführung solcher Prüfungen würde zusätzliche Aufwände und Mehrkosten verursachen, die viele Unternehmen nicht tragen möchten. Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, das Sie direkt im Arbeitsalltag anwenden können – inklusive einer aussagekräftigen Teilnahmebescheinigung als Nachweis.

Ja, entweder flexibel auf Stundenbasis oder als Retainer ab 5 Std. monatlich (Mindestdauer 12 Monate). Nicht genutzte Stunden können in den folgenden Monat übertragen werden.